新介護報酬を読む 加算取得が経営のカギに 焦点になっていた人材の確保定着のため手厚い人員配置への加算や、キャリアアップのインセンティブをつけるために「サービス提供体制強化加算」が設けられた。基本単価はほぼ据え置きで、多くの加算が新設されたのが今回の改定の特徴だ。報酬体系はより複雑に。加算取得が収入増の必須要件になるが、要件は厳しいものもあり、「在宅は1・7%引き上げというが医療系中心」とこぼす介護事業者もいる。(以下略)
焦点になっていた人材の確保定着のため手厚い人員配置への加算や、キャリアアップのインセンティブをつけるために「サービス提供体制強化加算」が設けられた。基本単価はほぼ据え置きで、多くの加算が新設されたのが今回の改定の特徴だ。報酬体系はより複雑に。加算取得が収入増の必須要件になるが、要件は厳しいものもあり、「在宅は1・7%引き上げというが医療系中心」とこぼす介護事業者もいる。(以下略)