訪問介護に看取り加算新設へ 厚労省給付費分科会 在宅でのヘルパー対応を評価 特定事業所加算は限度額の対象外 遊歩道 リハ職多い訪看、介護保険でも規制 介護給付費分科会 「本来のあり方から逸脱」 40年の医療福祉従事者96万人不足の見込み 厚生労働白書 認定者も総合事業利用可へ 厚労省 改正省令を公布 ユニットリーダー配置研修未修了でも可能に 厚労省事務連絡 時評・風評 セルメデ税制の難点 ２０１８年度報酬改定効果検証調査結果（令和２年度調査） 訪問介護 特定加算、区分支給限度額超過は算定なし 生活援助中心プラン報告 ケアマネにも不評 福祉用具レンタル 事業所の３割超コロナで新規利用者減少 特養等の職員・利用者にＰＣＲ費等の補助を開始 東京都 介護保険料７千円台に事業計画で中間報告 足立区 地域共生社会に向けて 神奈川県小田原市 まるごと相談から地域支援へ「反省」生かしセーフティネット再構築 コロナ対応、公費で支援を総合事業対象拡大撤回も 21・老福連 厚労省に要望と緊急声明 ３福祉士登録者の就労状況調査実施 社会福祉振興・試験センターが５年ぶり BOOKS 「アンガーマネジメント手帳２０２１年版」日本アンガーマネジメント協会 監修 BOOKS「イラストで学ぶ認知症の人の生活支援」日本訪問看護財団 監修 エーザイ 中国で認知症サービス展開へ合弁会社設立 予防・相談・介護・医薬品販売まで対応 シルバーマーク認定20年を表彰 シルバーサービス振興会 「外国人介護人材活用セミナー」 グローバルトラストネットワークス オンライン開催 デイに本物の温泉を福岡・熊本でサービス シダー 「介護作文・フォトコンテスト」作品募集 全国老施協 介護と労働637 「明細はＷｅｂで」根気よく環境整備と説明を ミャンマーからやっと入国介護技能実習生を一貫サポート ウィルオブ・ワーク 紙おむつリサイクル設備30年までに10拠点増へ ユニ・チャーム「環境と共生に貢献」 レッツ・コーポレーション 顔認証に声かけも非接触温度計２種 マスクの有無も認識 ファインド・オン 自動おしぼり製造機「ＦＩＮＤ」 安価に安全性アップ 負担も軽減 介護報酬請求システムと機能訓練支援が連携 ワイズマン 共生社会を考える 38 働く（37）社会復帰しなくてもいい社会に！ 〜武蔵野市「浩仁堂カバーヌ」
