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2017年8月11日号 介護人材 採用率低下 2割未満に 離職率トップは地域密着デイ 介護労働安定センター

  • 介護人材 採用率低下 2割未満に 離職率トップは地域密着デイ 介護労働安定センター
  • 希望の職種、4割が「ヘルパーに」
  • 遊歩道
  • 老健の在宅療養支援機能強化 介護給付費 分科会 特定のショート規制「現状通り」で
  • 介護伸び鈍化 15年度 社会保障費 マイナス改定影響か
  • 時評・風評 調剤不祥事再び
  • 「青年部」発足へ 埼玉県介護福祉士会 “多様な職場”を強みに魅力発信
  • 選択的介護モデルで 短時間の生活支援 豊島区有識者会議
  • 終末期医療の調査実施へ 厚労省 老健施設を対象に追加
  • NEWSFLASH 医療福祉担当は高木副大臣、大沼政務官厚労省新政務三役決定
  • NEWSFLASH 技能実習の実習実施機関、7割が違反 厚生労働省
  • NEWSFLASH 技能実習生「保証金預けた」13% 厚生労働省
  • NEWSFLASH 社会福祉士試験 来年2月4日に実施 厚生労働省
  • 虐待防止で労使協定 NCCU 研修・相談、ストレスマネジメントを実践
  • 見守りサービス開始 東電EP 家電使うと家族に知らせ
  • 国有地で特養公募 9月8日応募締切 杉並区
  • 家族も泊まれる静養室 特養ホーム美郷 都の看取り対応補助で 最期まで馴染みの職員がケア
  • 認知症ケア 事例発表会 25日に横浜で
  • 共生社会の実現へ 来月、東京で大集会 東京都
  • 導入・定着は長期計画で 宮城県障害者支援施設 9割がリフト移乗に リフトフェア 2017
  • 機能訓練 科学的に検証 三菱総研 リストバンドでデータ取得
  • 大阪で相談員講習会 10月23日から
  • 「10年で交換」を 火災警報器 パナソニック セミナーで啓発
  • ロボ開発支援先採択 3年かけて実用化へ 神奈川県
  • ひろば 活かそう グローバル人財-3 外国人には通じない「忖度」 コミュニケーション力を鍛えよう
  • ひろば 上海通信 48 スマホ配車大ブームで「しわ寄せ」
  • ひろば 七転八起ヘルパー日誌31 総合事業に黄信号?
  • ひろば 私の医療・介護物語-17 特定非営利活動法人 「つどい場さくらちゃん」理事長 丸尾 多重子 氏(2) 母と兄が教えてくれた 緩和医療と薬の問題
  • ひろば 暮らし広がる福祉用具-8 スロープの設置 車いすでの外出介助 緩やか勾配で負担軽減
  • 「混合介護拡大」賛否は拮抗 本紙アンケート 大胆な改革よりも 運用の見直し求める声
  • 論点 保険外サービスの推進を 利用者視点での混合介護 ケアマネ報酬見直し必要 東京財団研究員 三原 岳 氏
  • 論点 保険外サービスの推進を 介護だけでない生活ニーズ 豊かな関わりも可能に グレースケア機構代表 柳本 文貴 氏
  • 地域包括ケアと介護経営 保険内外の戦略的な組み合わせ 総合事業が足がかりに 東北福祉大学教授・経済学博士 小笠原 浩一
  • 「大規模多機能」で在宅支援 老健を使いこなそう 多職種協働のチーム・リハ 「ポリファーマ」解消にも

(2017/08/10)
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